В Госдуму поступил на рассмотрение законопроект, который нацелен на уточнение определения понятия «отпуск» в Трудовом кодексе. В действующем законодательстве имеется неоднозначное толкование статьи 107 Трудового кодекса, приравнивающий все виды отпусков к отдыху, приводит к правовым спорам. Объединение в одном списке ежегодных оплачиваемых отпусков с отпусками по уходу за ребенком, по беременности и родам, или учебными отпусками демонстрирует противоречия при определении непрерывного стажа работы, расчете компенсаций и применении целевых программ, требующих беспрерывного трудового периода. Подробнее: https://v102.ru/news/138558.html