Якутский городской суд подтвердил законность увольнения руководящего сотрудника республиканского МВД за преступление девятнадцатилетней давности, дело по которому было прекращено в связи с примирением сторон. Истец, пытаясь оспорить кадровое решение, утверждал, что неоднократные служебные проверки ранее не признавали старое уголовное дело основанием для его увольнения. Подробнее: https://legal.report/sud-odobril-uvolnenie-sotrudnika-mvd-kotoromu-pripomnili-grehi-19-letnej-davnosti/